3月22日上午，集團(tuán)公司召開基層黨組織書記抓基層黨建工作述職述評(píng)會(huì)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)公司基層黨組織書記及部分黨員代表參加了會(huì)議。
   按照會(huì)議安排，集團(tuán)公司各基層黨組織書記依次對(duì)2017年抓基層黨建工作進(jìn)行了述職，回顧了一年來的履職特色、亮點(diǎn)，匯報(bào)了黨建重要任務(wù)完成情況，查找了存在的主要問題，提出了下一步工作思路和措施。
   集團(tuán)公司黨委書記、董事長李平在點(diǎn)評(píng)中肯定了各基層黨組織在去年工作中所取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，特別是通過新成立兩個(gè)退休支部，讓退休黨員找到了“家”的感覺；機(jī)關(guān)支部把“支部主題黨日”活動(dòng)放在襄水陳列館進(jìn)行，教育黨員銘記企業(yè)的光榮歷史，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的責(zé)任和使命；襄陽中環(huán)公司廣泛開展“兩保一優(yōu)”活動(dòng)，打造“供水一線黨旗紅”黨建品牌，還實(shí)現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理同安排、同部署、同考核，匯聚黨政融合一體推進(jìn)的強(qiáng)大合力。他還指出了各支部在黨建工作中存在的不足，對(duì)下一步的工作提出了期望和要求：一是要在落實(shí)上下功夫。要不斷提高發(fā)現(xiàn)問題的敏感性，分析問題的邏輯性，主動(dòng)協(xié)調(diào)和解決問題；二是要在創(chuàng)新上求突破。黨建工作既要在形式上有新的突破，也要在幫助群眾解決實(shí)際問題上下功夫，贏得群眾的認(rèn)可和支持；三是要在擔(dān)當(dāng)上敢挑擔(dān)。特別是支部書記要克服畏難情緒，計(jì)劃好、統(tǒng)籌好、督辦好各項(xiàng)工作的推進(jìn)，敢于發(fā)聲、敢于擔(dān)責(zé)；四是要在站位上再攀高。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極引導(dǎo)黨員干部職工在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展過程中主動(dòng)作為、銳意進(jìn)取，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，解決基層黨組織戰(zhàn)斗力不夠、合力不強(qiáng)、活力不足等現(xiàn)實(shí)問題。
   會(huì)上，還對(duì)基層黨組織落實(shí)黨建工作主體責(zé)任、黨建重點(diǎn)任務(wù)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“五強(qiáng)創(chuàng)示范”、轉(zhuǎn)作風(fēng)等工作開展情況進(jìn)行了測評(píng)。